李刚，男，1981年1月出生，汉族，山东莱芜人，大连理工大学管理学博士，中国科学院科技战略咨询研究院(中科院科技政策与管理科学研究所)博士后，副教授，硕士生导师，经济学院副院长，金融工程研究所所长。

联系方式

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研究方向及招生

研究方向：商业银行风险管理，信贷决策，多属性决策理论与方法

招生方向：管理科学与工程(接收推免生)

欢迎正直、善良、勤奋、上进的学生报考

教育背景

2006.03-2010.06  大连理工大学  管理科学与工程，管理学博士

2003.09-2005.12  大连理工大学  运筹学与控制论，理学硕士

2001.09-2003.07  山东师范大学  应用数学系，理学学士

1999.09-2001.07  曲阜师范大学  应用数学系，专科毕业

工作履历

2015.03-现在    东北大学秦皇岛分校  经济学院  副院长

2012.03-2015.03  东北大学秦皇岛分校  数学与统计学院  副院长

2010.06-2012.03  东北大学秦皇岛分校  经济系  教师

学术兼职

中国运筹学会决策科学分会理事；中国优选法统筹法与经济数学研究会青年工作委员会委员；中国系统工程学会会员；中国运筹学会会员；中国优选法统筹法与经济数学研究会会员；秦皇岛金融融资业联合会会员；秦皇岛市博士专家联谊会会员；《中国管理科学》、《管理评论》等期刊审稿专家；河北省创新型城市建设评估专家。

科研情况

【在研项目】

(1)  2017.01-2019.12 国家自然科学基金青年基金(71601041)：“不完全信息下中小企业的信用评级与违约损失率匹配研究”，主持，课题经费：15万，在研。

(2)  2016.05-2017.12 中国博士后科学基金一等资助项目(2016M590136)：“中小企业信贷决策的社会网络分析赋权方法研究”，主持，课题经费：8万元，在研。

(3)  2017.06-2017.12中国博士后科学基金第10批特别资助项目(2017T100111)：“考虑多源信息融合的中小企业信用风险评价研究”，主持，课题经费：15万元，在研。

(4)  2015.07-2017.12河北省社会科学基金项目一般项目(HB15YJ117)：“供应链金融视角下中小企业信用风险评价研究”，主持，课题经费：0.9万元，在研。

(5)  2016.01-2018.06 国家社科重大项目(15ZDC034)：“建立能源和水资源消耗、建设用地总量和强度双控市场化机制研究”子课题负责人，课题总负责人：陈凯教授。

【结题项目】

(6)  2015.01-2016.12 中央高校基本科研业务专项资金资助(N142304005)：“基于社会网络分析的小企业信用风险评价赋权方法研究”。主持，课题经费：5万，结题。

(7)  2015.01-2016.12 辽宁省社科基金青年项目(L14DJL036)：“辽宁省居民幸福指数评价体系研究”，主持，结题。

(8)  2014.10-2014.12 秦皇岛市级节能专项项目：“秦皇岛市煤炭消费量统计、检测体系及煤炭消费消减路径研究”，主持，课题经费：12万，结题。

(9)  2012.01-2014.12 河北省自然科学基金青年科学基金(G2012501013)：“小企业贷款信用风险评价决策模型研究”。主持，课题经费：3万，结题。

(10)2012.01-2013.12 中央高校基本科研业务专项资金资助(N110423008)：“国民幸福指数评价模型研究”。主持，课题经费：4万，结题。

(11)2012.01-2014.12 教育部人文社会科学研究青年基金项目(11YJC790079)：“国民幸福指数评价体系及应用研究-以河北省秦皇岛市为研究对象”。主持，课题经费：7万，结题。

(12)2013.01-2014.12 东北大学秦皇岛分校人文社科重点项目(XNR201304)：“基于社会网络分析法的国民幸福指数评价体系研究”。主持，课题经费：3万，结题。

(13)2011.06-2012.06 2011年度河北省社会科学基金项目(HB11GL052)：“基于科学发展观的河北省人的全面发展评价体系研究”，主持，2012年7月结题，优秀。

(14)2010.01-2010.12 秦皇岛市社科联重点应用性课题(2010-CY-311)：“秦皇岛市低碳经济评价及对策研究”，主持，结项，三等奖。

(15)2006.07-2009.12.国家社会科学基金重大项目(06&ZD039)：“全面贯彻落实科学发展观的综合评价体系研究”子课题“基于科学发展观的人的全面发展评价研究”学生负责人，课题总负责人：迟国泰教授。该课题2010年8月23日通过全国哲学社会科学规划办公室验收，并免于鉴定、直接结项。

奖励与荣誉

(1)   2016年，获秦皇岛市第八届社会科学成果奖一等奖。

(2)   2016年，2015年分别获校学生创新创业活动优秀指导教师称号。

(3)   2015年获校教学成果奖二等奖。

(4)   2015年在共青团中央学校部和全国学联组织的“大智慧杯”全国大学生金融挑战赛中获“优秀领队奖”。

(5)   2014年获校毕业论文“优秀指导教师”荣誉称号。

(6)   2011年获校“优秀教师”荣誉称号。

(7)   2011年秦皇岛市社会科学界联合会优秀成果三等奖。

(8)   2010年徐州市自然科学优秀学术论文三等奖。

(9)   指导王文君、张超和周春亚等同学获得2014、2015、2016年度的校级优秀本科毕业论文。

学术成果

近年来在《系统工程理论与实践》、《中国软科学》、《系统工程学报》、《管理评论》、《运筹与管理》、《数理统计与管理》和《Energy》等核心期刊发表论文 30 余篇。其中，SCI检索 2 篇，EI期刊检索 7 篇，CSSCI检索期刊 16 篇，CSCD来源期刊 16 篇；国家自然科学基金委管理学部认定的重要期刊 19 篇。

[1]  李刚,李建平,孙晓蕾,赵萌.主客观权重的组合方式及其合理性研究[J].管理评论,2017.

[2]  王斌,李刚,曹勇,彭晓红,陈凯.基于指标权重分配的群决策赋权方法研究[J].运筹与管理,2017.

[3]  曹勇,李孟刚,李刚,洪雅惠.基于信用利差与Logistic回归的公司违约概率测算模型与实证研究[J].运筹与管理,2016,25(6):209-223.

[4]  李刚,王斌,刘筱慧.国民幸福指数测算方法研究[J].东北大学学报(社会科学版),2015,17(4):376-383.

[5]  佟昕,陈凯,李刚.中国碳排放影响因素分析和趋势预测—基于STIRPAT和GM(1,1)模型的实证研究[J].东北大学学报(自然科学版),2015,36(2):297-300.

[6]  李刚,程砚秋,董霖哲,王文君.基尼系数客观赋权方法研究[J].管理评论,2014,26(1):12-22.

[7]  佟昕,陈凯,李刚.国际贸易与碳排放的空间维度溢出—基于中国30个省域数据的空间计量验证[J].经济管理,2014,36(11):14-24.

[8]  李刚,曹洪刚,陈凯,张雪.基于社会网络分析的评价模型研究[J].运筹与管理,2013,22(6):147-152.

[9]  赵萌,任嵘嵘,李刚.基于模糊熵-熵权法的混合多属性决策方法[J].运筹与管理,2013,22(6):78-83.

[10]赵萌,任嵘嵘,李刚.区间直觉模糊集的模糊熵群决策方法[J].运筹与管理,2013,22(5):117-121.

[11]程砚秋,迟国泰,李刚.基于指标数值变化的科技评价模型及省份实证[J].科研管理,2013,34(10):122-130.

[12]迟国泰,齐菲,李刚.改进群组G1组合赋权的省级科学发展评价模型及应用[J].系统工程理论与实践,2013,33(6):1448-1457.

[13]李刚,王斌,周立斌,张明,陈凯.基于标准差修正G1组合赋权的人的全面发展评价模型及实证[J].系统工程理论与实践,2012,32(11):2473-2485.

[14]李刚.基于标准差修正群组G1的组合赋权方法研究[J].系统工程学报,2012,27(1):9-18.

[15]李刚,周立斌,曹宏举.基于理想排序的群组G2赋权方法研究[J].数理统计与管理,2012,31(2):316-324.

[16]迟国泰,程砚秋,李刚.基于支持向量机的人的全面发展评价模型及省份实证[J].管理工程学报,2012,26(1):98-105.

[17]李刚,迟国泰,程砚秋.基于熵权TOPSIS法的人的全面发展评价模型及实证[J].系统工程学报,2011,26(3):400-407.

[18]李刚,王忠东,张明.基于循环修正思路的低碳经济评价模型及实证-以秦皇岛市低碳经济评价为例[J].东北大学学报(自然科学版),2011,32(12):1790-1794.

[19]李刚,王翠萍,庞卫宏,姜昱夕.基于G1-Gini组合赋权的人的全面发展评价模型及实证[J].东北大学学报(自然科学版),2011,32(6):904-907.

[20]M Zhang，G Li，HL Mu，YD Ning. Energy and exergy efficiencies in the Chinese transportation sector, 1980-2009[J].Energy(SCI),2011,36(2):770-776.

[21]迟国泰,李刚,程砚秋.级差最大的人的全面发展评价模型及省份实证[J].运筹与管理,2011,20(1):102-110.

[22]周立斌,李刚,迟国泰.基于R聚类-变异系数分析的人的全面发展评价指标体系构建[J].系统工程,2010,28(12):56-63.

[23]迟国泰,李刚,程砚秋.基于AHP-标准离差的人的全面发展评价模型及其实证研究[J].管理学报,2010,7(2):301-310.

[24] M Zhang，H Mu，G Li，Y Ning. Forecasting the transport energy demand based on PLSR method in China[J].Energy(SCI),2010,34(9):1396-1400.

[25]李刚,迟国泰.级差最大化组合赋权的人的全面发展评价模型及实证[J].中国软科学,2009,(9):147-155.

讲授课程情况

保险精算学(本科)，金融数学（本科），管理统计学（研究生）

指导研究生情况

研究生在读4人。